Qui est un travailleur intérimaire et en quoi consiste son emploi?Un travailleur intérimaire est un travailleur employé par une agence de travail temporaire dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée. Une agence de travail est une structure qui détache un travailleur pour effectuer des tâches pour une autre structure qui est un employeur utilisateur. Il faut noter que l’agence n’est pas seulement un intermédiaire pour trouver du travail, mais qu’elle s’occupe du début à la fin de toutes les questions personnelles et administratives liées à l’emploi, de la signature du contrat au transfert de la rémunération due à l’employé. Le recrutement des employés est effectué en fonction des attentes et des exigences de l’employeur.

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Le travail saisonnier est un travail qui s’effectue généralement de quelques semaines à 6 mois par an. Comme son nom l’indique, le travail saisonnier n’est pas effectué de manière permanente, mais pour une période déterminée en fonction de la demande. Le travail saisonnier est habituellement associé à une saison particulière. La période la plus courante est le printemps et l’été, mais les employeurs recherchent également des personnes pour un travail saisonnier en hiver.

Les travailleurs saisonniers sont embauchés surtout dans l’agriculture, où ils sont généralement employés pendant la récolte des fruits et légumes et pendant les vendanges, mais aussi dans le tourisme pour accueillir les clients de la restauration ou de l’hôtellerie en haute saison.

Vous serez certainement d’accord avec nous que l’époque où les candidats postulaient seuls, même si l’employeur ne recrutait pas, est passée depuis longtemps. Par conséquent, la tâche d’un recruteur n’est pas seulement de sélectionner les candidatures, mais d’entreprendre une série d’activités visant à trouver des candidats adéquats pour des postes spécifiques.

Le recrutement est un élément du processus de gestion des ressources humaines, une des composantes du processus d’emploi,il consiste à encourager un nombre suffisamment important de candidats à postuler aux postes vacants.

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Il s’agit d’un type d’activité économique visant à satisfaire les besoins humains immédiats, leurs résultats ne prennent généralement pas la forme de matériel, et ne sont pas directement liés à la création de nouveaux biens. Prestation de services concerne un large éventail d’activités dans divers secteurs tels que l’industrie, le commerce, l’artisanat et enfin dans le cas des professions dites libérales.

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